Generationenübergang

Generationenübergang positiv gestalten

Als objektiver Moderator begleiten wir die oft konfliktbehafteten Situationen eines Generationenübergangs mit dem Ziel, den Fortbestand und die Werthaltigkeit des Unternehmens zu sichern.

  • Wann ist der richtige Zeitpunkt?
  • Definition der Ziele beider Parteien
  • Einbeziehen weiterer Beteiligter
  • Festlegung der Konfliktfelder und Erarbeiten der Lösungen
  • Erstellen eines Zeitplans
  • Begleitendes Coaching der Geschäftsleitung, des Nachfolgers und gegebenenfalls der beteiligten Führungskräfte
  • Moderation und Mediation des Prozesses