Generationsübergang

Generationenübergang positiv gestalten

Als objektiver Moderator begleiten wir die oft konfliktbehafteten Situationen eines Generationenübergangs mit dem Ziel, den Fortbestand und die Werthaltigkeit des Unternehmens zu sichern.

• Wann ist der richtige Zeitpunkt?
• Definition der Ziele beider Parteien
• Einbeziehen weiterer Beteiligter
• Festlegung der Konfliktfelder und Erarbeiten der Lösungen
• Erstellen eines Zeitplans
• Begleitendes Coaching der Geschäftsleitung, des Nachfolgers und gegebenenfalls der beteiligten Führungskräfte
• Moderation und Mediation des Prozesses